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    人力資源


      中國海外保安集團始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。集團已經形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業風氣。以其獨特的人才招聘戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和人本的企業文化理念,使企業成為人才集聚的高地。



    招聘職位
     
    工作職責 職位要求
    海外分公司經理/項目經理
    每個國家1至2名
    派遣國家:巴基斯坦、莫桑比克、土耳其、柬埔寨、阿根廷、索馬里蘭、伊拉克、尼日利亞、南蘇丹、老撾、緬甸等

     1、負責駐在國分公司/項目管理,接洽所在國家業務; 
     2、維護與駐在國客戶及強力部門關系等;
     3、深入了解駐在國實情,積極拓展業務范圍,著力推動新項目。

     1、能熟練運用英語交流、寫作,懂駐在國語言優先;
     2、有4年以上工作經驗,其中有1年以上對外工作經驗;
     3、處事靈活,創業干勁強,有開拓精神;
     4、從事過與安全相關領域或軍警系統轉業退伍者優先

    海外分公司經理助理/商務助理 
    每個國家1至2名

     1、協助分公司/項目經理開展各項工作;
     2、擔負翻譯交流、聯絡協調、商務文件起草、內部管理等工作;
     3、幫助分公司/項目經理維護客戶關系。 

     1、能熟練使用英語或駐在國語言交流、寫作、翻譯;
     2 、有較強團隊精神,工作主動積極靈活;
     3、語言類應屆畢業生者優先。 
    海外分公司安全官
    20人 

     1、負責協調、管理項目保安員;
     2、責對保安員進行在崗培訓;
     3、負責對接甲方需求,維護客戶關系;
     4、負責甲方客戶定期培訓、應急演練。 

     1、能使用英語或駐在國語言簡單的交流;
     2、執行力強、有良好的應急處理能力;
     3、從事過與安全相關領域或軍警系統轉業退伍者優先。 
    安全風險評估師
    3-5名
    工作地點:北京 
     1、負責安全評價項目相關信息收集,就項目安全風險信息與客戶溝通;提供安全管理咨詢;
     2、現場勘查、風險識別,提出整改建議
     3、負責安全風險評估報告的編寫;
     4、其他安全風險評估及安全風險信息收集等相關工作。 
     1、能熟練使用英語交流、寫作、翻譯;
     2、有極強的風險意識;
     3、熟練使用辦公軟件,有較強文案編寫能力 
    銷售應用工程師
    1-2名
    工作地點:北京) 

     1、了解并熟悉安防安檢等技防、物防相關設備及相關參數;
     2、按照客戶的需求進行設備選型、提供技術方案及設備選型推薦;
     3、設備詢價比價,供應商資格審查等相關工作。

     1、能熟練使用英語交流、寫作、翻譯;
     2、熟練使用辦公軟件,有較強文案編寫能力;
     3、良好的溝通協調能力;
     4、理工科應屆畢業生優先考慮。 


           以上各職位,均簽訂正規勞務合同,公司負責繳納五險一金及海外保險;駐外崗位享受每半年15天帶薪休假(不含路程),公司負責往返機票;年終有期權激勵獎勵、獎金。駐外期間食宿及因工作原因產生開支,由公司承擔。
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